我们需要榜样
在中国服装行业的每一个角落中,都散落着许多不辞辛苦的服装人,他们勤勤恳恳地工作着,努力为自己热爱的事业奉献着力量。但是现在,我们不再需要默默无闻的英雄,而是像伦敦奥运会宣传语“激励一代人”倡导的那般,我们正需要的是榜样所带来的无穷力量,为处在转型升级中的中国服装行业,注入一股强有劲的正能量,通过榜样们发出的声音感染和鼓舞全体服装人,为未来行业的发展带来新动力。
人力资源优势是中国推进名牌战略最有潜力的资源,然而,高素质的人才匮乏是当前中国品牌建设的一大瓶颈。当前,全行业正处在转型升级的关键时期,受国际金融危机影响,部分企业生产经营难度加大。进一步提升企业创新能力,加大人才投资力度,是促进企业发展创新,提高产品质量和企业竞争力的重要举措,是促进服装业调整和振兴,应对国际金融危机的有效措施。
“中国服装年度人物评选活动”的举办将进一步促进整个服装行业形成“注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认”的人才发展正确导向,进而优化人才结构,提升人才素质,壮大人才队伍。努力打造一批享有知名度的专业人才精英,以此树立行业人才榜样,以人才建设推动品牌建设,以品牌建设促进产业发展,为高速发展的我国服装事业和产业提供源源不断、可持续发展的人才动力。